Астана қаласының статистика департаментінің мәліметінше, қалада 14-35 жас аралығындағы 440 мың жас тұрады. Жыл басынан бері жұмыспен қамту шараларымен 6834 адам қамтылды. Астана әкімі аппараты басшысының м.а. Нұрлан Әлімжанов "ҚазАқпарат" ХАА-ның сұрауына жастар қай жерде жиі жұмысқа орналасатынын және қай салалар олар үшін тартымды емес екенін айтты.
Жастар жұмыссыздығының деңгейі-4%
"Жастар-кез келген мемлекеттің стратегиялық әлеуеті. Қазақстандық жастардың даму деңгейімен, құндылық бағдарларымен, экономикалық, саяси және қоғамдық өміріне қатысу дәрежесімен еліміздің болашаққа бастар жолы байланысты. Қазақстан Үкіметі жастар саясаты мәселелеріне ерекше назар аударып отырғаны кездейсоқ емес. Статистика департаментінің мәліметінше, біздің қаламызда 14 пен 35 жас аралығындағы 440 мың жас бар", - деп атап өтті Нұрлан Әлімжанов.
Оның ішінде:
- жұмыс күші - 297,6 мың.
- жастар жұмыссыздығының деңгейі 4%;
- NEET санатындағы жастардың үлесі-6,2% немесе 26 045 адам.
14 жоғары оқу орны бар, 67 мың студент білім алуда. 14 426 студент 36 жатақханада тұрады.
Жұмыспен қамту бағдарламалары туралы
Жастар үшін "Жастар практикасы", "қоғамдық жұмыстар", "бірінші жұмыс орны", "ұрпақтар келісімшарты", Әлеуметтік жұмыс орындары, оқыту және т. б. бағдарламалар жұмыс істейді.
Мысалы, жыл басынан бері Астана қаласы бойынша жұмыспен қамтуға жәрдемдесу шараларымен 6834 жас қамтылды. Атап айтқанда, тұрақты жұмысқа - 1770, жастар практикасына - 314, қоғамдық жұмыстарға - 867, әлеуметтік жұмыс орындарына - 134, бірінші жұмыс орнына - 155, ұрпақтар келісімшартына - 3, жаңа бизнес-идеяларды іске асыруға - 20 грант, жастарға-113 микрокредит берілді, кәсіптік оқытуға жіберілді - 29. электрондық еңбек биржасы арқылы - 257 және "Бастау бизнес" бойынша кәсіпкерлік негіздері бойынша - 3172 жас оқытылды.
Жоғары оқу орнын бітіргеннен кейін олар халықты жұмыспен қамту орталығына жүгіне алады.
"Мысал келтіре аламын: "Жастар тәжірибесі"бағдарламасы бар. Бағдарлама техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі, жоғары және жоғары оқу орнынан кейінгі білімнің білім беру бағдарламаларын іске асыратын, алдыңғы 3 жыл ішінде оқуын аяқтаған және 35 жастан аспаған білім беру ұйымдарының түлектері қатарындағы жұмыссыздарға арнайы арналған. Жастар практикасынан өту кезеңі еңбек өтіліне есептеледі. Өзін көрсете отырып, жас жігіт сол жерде және тұрақты негізде қала алады. Менің ойымша, бұл керемет мүмкіндік. Немесе "бірінші жұмыс орны" бағдарламасы. Оқу орындарының түлектері үшін "бірінші жұмыс орны" жобасы бойынша жұмыс орындары олар алған кәсіп (мамандық) немесе ұлттық сыныптауыштың сол сабақ тобына жататын байланысты кәсіп бойынша құрылады", - деп атап өтті Нұрлан Әлімжанов.
"Бірінші жұмыс орны" жобасына қатысу 18 айдан аспайды.
Жастар үшін қандай салалар қызықты?
Жоғары оқу орындарына түсу кезінде жастар негізінен техникалық мамандықтарды, ақпараттық-коммуникациялық технологияларды, бизнесті, басқаруды таңдайды. Кәсіпкерлік қызмет жастардың көзге көрінетін бөлігі үшін өте тартымды. Жастар негізінен білім беру, Ақпарат және байланыс, мемлекеттік басқару, құрылыс, сауда салаларында жұмыс істейді. Ең аз саны - Ауыл шаруашылығы, өнеркәсіп, электр және сумен жабдықтау салаларында.
Дереккөз: түпнұсқа мәтіннің аудармасы,
https://www.inform.kz/ru/kuda-chasche-vsego-trudoustraivaetsya-molodezh-v-astane_a4098891