Механизм реализации программы
Цель программы – повысить конкурентоспособность молодежи на рынке труда и предоставить им необходимые трудовые навыки на первом рабочем месте.
- Трудоустройство по проекту «Первое рабочее место» выпускников, ищущих работу впервые осуществляется в соответствии со специальностью (профессией), указанной в дипломе о профессиональном образовании или близкой по профилю образования.
- В процессе обучения предоставляется общежитие и выплачивается стипендия.
- По проекту «Первое рабочее место» работодатель на основе договора с центром занятости населения трудоустраивает участника Нацпроекта на постоянную работу сроком не менее 24 месяцев, при этом центр занятости населения субсидирует оплату труда за 1 год работы.
- Размер субсидии в месяц из местного бюджета составляет 30 месячных расчетных показателей (с учетом налогов, обязательных социальных отчислений, компенсаций за неиспользованный трудовой отпуск и банковских услуг) без учета выплат по экологическим надбавкам.
Куда обратиться?
в Центр занятости населения по месту жительства (https://www.enbek.kz/ru/zaniatost/czn-contacts)
Какие документы нужны?
- заявление;
- документ, удостоверяющий личность;
- документ об образовании (при наличии).
Подробнее:
https://egov.kz/cms/ru/articles/job_search/vipusknik/?doc_id=30368885