Казахстанская молодежь стремится к стабильной работе

Согласно результатам опроса, проведенного Научно-исследовательским центром «Молодежь», большинство молодых казахстанцев предпочитают стабильную занятость. 

По данным исследования: 
* 42% респондентов хотят иметь постоянное место работы, 
* 4,4% выбирают фриланс, 
* а 9,9% отдают предпочтение дистанционному формату занятости.

Возрастной фактор также играет важную роль в трудовых предпочтениях. Так, среди желающих работать на постоянной основе 22,4% составляют граждане в возрасте от 14 до 18 лет, 42,4% — от 19 до 23 лет, 51,3% — от 24 до 28 лет и 51,5% — от 29 до 35 лет. 

Эти данные свидетельствуют о том, что с возрастом интерес к стабильному доходу и надежной занятости значительно возрастает.

По результатам исследования, при выборе работы молодежь в первую очередь обращает внимание на три ключевых критерия: 
* высокий уровень заработной платы,
* возможности карьерного роста, 
* а также уверенность и стабильность. 
Эксперты отмечают, что такие приоритеты отражают зрелое отношение молодых казахстанцев к профессиональному развитию и социальной устойчивости.

Фото: inva.kz; jana-kezen.kz